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      讓用戶感動(dòng)是我們永恒不變的追求目標(biāo)，我們堅(jiān)持 真誠(chéng)、專業(yè)、快捷、精細(xì) 的服務(wù)準(zhǔn)則。顧客是企業(yè)的命脈，是企業(yè)永續(xù)的后盾，企業(yè)必須以誠(chéng)意的態(tài)度提供滿意的商品及服務(wù)，唯有滿意的顧客信任我們、需要我們，企業(yè)才能永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
管理理念
制度文化：體系科學(xué)規(guī)范、執(zhí)行公正徹底、監(jiān)督透明有力　　　　　　
行動(dòng)準(zhǔn)則：認(rèn)真、快捷、堅(jiān)守承諾
人力資源理念：經(jīng)營(yíng)人力資源，提升人才價(jià)值
  ◆選才標(biāo)準(zhǔn)：重德篤行  文化認(rèn)同、具備潛質(zhì)
  ◆用才理念：能力比學(xué)歷更重要  水平比文憑重要  專心比專長(zhǎng)更重要  
  ◆育才理念：為團(tuán)隊(duì)里渴望成長(zhǎng)的所有員工提供最寬廣的平臺(tái)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。在三洋電梯（珠海）有限公司陜西分公司，員工能力有多大，舞臺(tái)就有多寬。
在三洋，我們堅(jiān)持：
　　?以積極先進(jìn)的企業(yè)文化引導(dǎo)員工勇敢拼搏、共同奮斗；
　　?以責(zé)任和貢獻(xiàn)為杠桿的薪酬體系，吸引人才，激勵(lì)人才；
　　?以全面績(jī)效考核制度，引導(dǎo)員工關(guān)注自己的工作成效和關(guān)鍵行為；
　　?以入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)的方式提高員工的崗位適應(yīng)能力和崗位流動(dòng)能力；
　　?對(duì)所有具備潛力的員工提供有計(jì)劃有系統(tǒng)的職業(yè)管理訓(xùn)練提升其水平，以配合公司業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)；
　　?通過(guò)建立內(nèi)部選拔和激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)公司內(nèi)的橫向流動(dòng)和縱向晉升來(lái)擴(kuò)展員工在企業(yè)內(nèi)的職業(yè)生涯，培養(yǎng)、吸引和留住人才。

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